帮助各位帮主同谋大业
【自我约束篇】
1：在线时间要长，等级要高。这是最基本的条件。
2：不怕苦不怕累，做事任劳任怨，顾全大局，先公后私，帮众的利益大于自己的利益，帮派的利益大于一切。
3：要主次分明，帮主和副帮分工明确，不要义气行事，办事果断，对待危害到帮派的敌人，要不留后路的铲除。
4：自知之明，清楚全区帮派的趋势以及本帮的实力，尽量不打没把握的仗，拒绝帮战不丢人，输了才丢人。
5：经常与帮里人沟通，帮里有事亲自出面解决，遇到大事要团结帮里人一齐渡过难关。
6：要有足够的威信，不要轻易向帮众许诺自己无法办到的事。
7：低调行事，自己遇事能忍则忍，说话不要有脏字，否则会另人厌恶。
【帮派管理篇】
1：无规矩不成方圆，严格要求每个会员，帮贡代表帮里人对帮派的忠诚度，整天惹事的人要尽早踢除。
2：帮里私人恩怨不许扯到帮派，可以以朋友的身份帮忙，不可以帮主的身份压人。
3：制定帮贡，等级限制，并在每天的特定时间里发一次帮规。在一定时间内不满足要求的警告数次后踢出帮派，细心做每周的帮贡记录，会更好的管理帮派，对于不拿自己当回事的帮众可以完全不给面子直接踢除。
4：闲杂琐事最好由副帮处理，遇到大事难事，帮主再出面解决，有助于提高威信。
5：宁可要一个每周交2000帮贡的50级会员，也不要一个每周交100帮贡的60级会员。
6：帮里堂主、香主要给帮贡多的人做。
7：时不时向会员说清帮里的利益，比如帮里团结，5级帮有完美精练可拿一类的话，这样可以促进建设度。
8：不要给会员过大压力，制定等级和帮贡限制时尽可能实际一些。
9：一段时间组织一次帮战或友谊战，有助于提高帮派团结，也能认清帮派的实力，尽量找比自己帮强的帮做对手。
10：要重视每个会员。
11：提倡高调做人，低调行事的方针管理帮派。
【实例】
1：甲（本帮成员）与乙在某地练级发生抢怪争执，首先弄清事情原因，事情的一般解决方法有3种
一：过错为甲，细心劝说甲换地方练级，甲走后帮主亲自给乙赔礼道歉。
二：双方各占理，用决斗的方法解决，双方决斗后承诺以后不找对方麻烦。
三：过错为乙，乙咄咄逼人不知悔改的条件下，可以考虑动手解决，但尽量不要红名，不要扯上帮派。
所谓帮理不帮亲，就是这个道理，要做一个公正的帮主。
2：帮里有不少0帮贡但等级很高的会员，在帮聊警告后仍不知交帮贡，抽出一些时间，逐个进行密聊，比如说：“我实在是想留你们，但是我的话已经说了，帮贡0的会员要踢，别叫我难做，交帮贡吧，实在是没有告诉我，我出材料你去捐。”要让每个0帮贡的会员感觉出自己是真心想留住他们，这种情况下99%的人会答应，另外1%的，他不拿你当兄弟，自己看着办吧。
3：遇到世界上骂自己帮的人，要主动密聊，问清究竟为什么骂，骂的是谁，然后详细解决事情。
4：平时如兄弟般聊天，遇到正事时，要把帮主的威严显示出来，比如帮主在帮聊发公告时不允许有人插嘴，把话说完之后再让帮里人交谈。
5：帮中有好战的会员，要把帮战的利害关系说明，比如一次帮战大约要消耗30金左右的药钱，那么帮中有多少人有多少个30金可以消耗帮战，说清与其他帮派的差距。如果想打的话可以去帮朋友帮战后再回来，本帮的目标是4或5级帮，在这期间不打或少打帮战，尽量要让会员理解帮主的想法，而不是冷言相对。
以上说的只是部分，现在游戏内的帮派还不完善，想管理好一个大帮派是很需要时间的，我建议副帮由一位女性玩家做最好，首先是做事时比男人细心，一般男人对小事很缺乏耐心，而女的就不一样了。或许有些人看了会觉的这样的帮比较窝囊，但其实并非如此，我们的宗旨是：不惹事但决不怕事。当敌人面对如此团结强大的帮派时，都会不寒而栗，总之一个帮，等级不重要，金钱不重要，人数不重要，团结才是最重要的。
编辑: 来源或作者: 日期:2007.11.21
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